向其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处通报
，也可以由其自行将依法取得的避孕节育情况证明寄回其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处。对未通报避孕节育情况或者未寄避孕节育情况证明的，已婚育龄流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其回户籍所在地接受检查
。

第六章 保障与奖励

第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚 、晚育的 ，除享受国家规定的假期外
，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发 ，福利待遇不变 。

农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰
、奖励；村民委员会优先安排宅基地
。

本条例所称晚婚
，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚；晚育 ，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

第四十三条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的
，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗 、保健机构的证明，可按下列规定休假 ，假期工资、奖金照发
，福利待遇不变：

(一)放置宫内节育器的，休假3日 ，7日内不安排重体力劳动；

(二)取宫内节育器的
，休假1日；

(三)结扎输精管的，休假7日；

(四)结扎输卵管的 ，休假21日；

(五)怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的
，休假25日；怀孕3个月以上施行计划生育补救措施的，休假42日 。

同时接受两种节育手术或者晚育的同时接受节育手术的 ，假期合并计算
。遇特殊情况需要增加假期的，由县以上计划生育技术服务机构或者医疗
、保健机构确定。

施行节育手术确需护理的
，经手术单位证明，给其配偶护理假 ，视为出勤 。

接受绝育手术者系农民、城镇无业居民 、个体工商户的
，由乡(镇)人民